Analista de Remuneração e Benefícios

Requisitos: Imprescindível possuir nível superior completo em administração, psicologia ou gestão de RH, larga vivência com todas as rotinas de remuneração e benefícios como pesquisas salariais e de benefícios, atualização de tabelas salariais e remuneração variável, negociação com fornecedores, inclusão/exclusão de beneficiários, reembolsos, empréstimos consignados, sinistros, pagamento de faturas, envio de aniversários, sistema Navision (inclusão de pagamentos), RM Labore/Vitae, suporte ao comitê de saúde, pacote office intermediário e fácil acesso ao centro do Rio de Janeiro.

**Possuir inglês e/ou espanhol intermediário, legislação trabalhista e pacote office avançado são diferenciais competitivos.

A empresa oferece: remuneração compatível com as práticas de mercado, vale transporte, vale alimentação ou refeição, assistência médica e odontológica, Totalpass, seguro de vida, Pl, treinamento, ótimo ambiente de trabalho e possibilidade de crescimento.

Categoria Administrativo
Formação Cursando Ensino Superior
Tipo Horário Integral
Escala
Experiência 24 meses

LOCAL DE TRABALHO Centro
Rio de Janeiro, RJ

Diferenciais da Vaga
Benefícios VT,VR,Conv. Médico,Conv.Odonto,HE,PRL